Success Requires Peak Performance

Uspešnost zahteva vrhunske zmogljivosti

 Ljudje so ključ za to, da je uspešnost mogoče načrtovati: z zavzetostjo, strokovnostjo, novimi zamislimi, daljnovidnostjo in dosledno uporabo načrtovanja

Dejstvo, da smo dinamična in storitveno naravnana korporacija, povezuje vso Sitecovo delovno silo. Vsak sodelavec se je pripravljen prilagoditi situaciji, za katero so značilne nenehne inovacije. Odkrita komunikacija med vsemi lokacijami in regijami ima za posledico nujno potrebno zaupanje in osnovno znanje za uspeh. Vsak sodelavec se zaveda svoje odgovornosti za kakovost svojega dela v sklopu skupnega procesa. Učinkovito in transparentno vodenje krepi zaupanje naših lastnikov, kupcev, poslovnih partnerjev, sodelavcev in javnosti do vodstva in nadzorstva družbe.

Najpomembnejše naloge uprave so določanje strategije podjetja, določanje proračuna in razporejanje virov za podjetje. Pripravlja poročila in letne finančne izkaze za skupino Siteco ter ključna kadrovska imenovanja. Uprava podjetja tudi zagotavlja, da nadzorni svet prejema redne, pravočasne in vsestranske informacije o vsem, kar je povezano s Sitecovim načrtovanjem, poslovnim razvojem in upravljanjem tveganj.

Menedžment

Christian Fleindl
Vice President
Operations		Michael Härtl
Vice President
Development		Dr. Peter Kempf
Vice President
IT-Department		Sabine Milcher
Vice President
Human Resources
 
Achim Rauber
Vice President
Materials Management		Ingo Susemihl
Vice President
Sales & Marketing